随着数字化转型的深入，餐饮行业正在经历前所未有的变革，越来越多的餐饮企业开始将数字化技术与传统服务相结合，以提升用户体验、优化管理效率和服务质量，作为一家现代化餐饮酒店,我们深知员工的全面发展是服务质量和企业形象的重要保障。
为突破传统餐饮模式的局限，我们推出了“数字赋能餐饮酒店：开启员工价值最大化之路”的岗位招聘活动，如果你热爱餐饮行业，对数字技术充满热情，具备良好的沟通能力和数字化思维，我们诚挚地向你敞开大门,为你提供一个实现个人价值的平台。
岗位名称：餐饮酒店服务岗位
职位描述：本职位主要负责酒店餐饮服务的日常运营，包括但不限于 Chef/Manager/Manager-in-Train的运营安排、顾客反馈的收集与处理、订单的处理与配送、餐饮品的采购与供应、酒店管理等。
招聘要求：要求具备优秀的沟通能力、团队协作能力、执行力和一定的项目管理经验；熟练掌握 Chef/Chef-in-Train的操作流程和方法；具备数字化数据分析能力，能够处理大量数据并生成报告；具备一定的领导力，能够独立领导团队完成项目；具备对餐饮行业趋势的敏锐洞察力。
岗位薪资：面议（根据岗位职责和经验层次协商）
培训体系：我们将提供系统化的培训，包括烹饪技能、酒店管理、数字技能等，帮助你快速上手并提升竞争力。
我们承诺，为每一位员工提供一个充满机遇和成长空间的平台，如果你渴望在餐饮与科技的 Intersection，想要在数字化时代的餐饮酒店找到自己的位置,那么就立即加入我们的团队！
期待你的加入,让我们一起创造未来！