本文目录导读：
为适应市场需求，我司 invites candidates to apply for our next batch of managerial positions in the Dining House Management Department. As a responsible and innovative leader, you will play a pivotal role in driving the growth and success of our team and our guest experience.
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岗位职责：在Dining House Management团队中担任部门经理，全面规划部门运营，确保餐厅服务质量与品牌一致，为 guest打造难忘用餐体验。
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薪资待遇：根据岗位职责和经验，薪资待遇将根据岗位等级和业绩自主确定,具体面议。
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工作时间：工作时间固定，按部门安排，双休,不加班。
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工作环境：公司提供良好的工作氛围，团队合作精神,灵活的工作安排。
任职要求
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年龄要求：21-35岁，身体健康,有责任心和团队合作精神。
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学历要求：中专或以上学历，以上文凭者限21-35岁,中职及以上学历者不限。
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工作经验：至少5-8年餐饮行业经验，具备 managerial或领导背景,有团队管理经验优先。
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语言能力：熟练英语,有餐饮相关专业背景优先。
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其他要求：身体健康,无其他限制。
晋升与福利
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晋升机会：根据业绩和表现，晋升为部门经理或部门负责人,晋升空间广阔。
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福利待遇：提供行业内的良好福利，包括健康保险、员工福利、节日福利等。
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培训机会：提供定期的培训和学习机会,提升个人专业能力。
公司简介
连云港餐饮酒店管理是一家以优质服务为核心的企业，致力于打造高端餐饮体验，我们尊重每一位员工，鼓励创新和学习，为员工提供广阔的发展空间，如果你热爱餐饮行业，且具备责任心和团队合作精神,欢迎加入我们的团队！
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