美豪酒店餐饮管理招聘信息,开启你的餐饮管理之旅!

茵茵6012026-08-28 10:32:40

本文目录导读:

  1. 岗位简介
  2. 岗位职责
  3. 基本要求
  4. 薪资待遇
  5. 工作环境
  6. 培训体系
  7. 招募流程
  8. 申请方式
  9. 了解更多信息

岗位简介

美豪酒店作为国内知名连锁酒店,致力于打造国际高端餐饮品牌,作为餐饮管理岗位,你将在一个充满挑战和机遇的环境中,为员工提供广阔的发展空间,我们诚挚地面向于所有热爱餐饮行业并渴望挑战的优秀人才!

岗位职责

  1. 餐饮管理与服务管理:负责酒店餐饮部门的日常运营,包括保持优质服务、提升顾客体验、优化菜单设计以及员工培训。
  2. 员工培训与管理:负责员工的职业发展,包括技能培训、职业规划以及员工激励计划。
  3. 市场推广:负责酒店餐饮部门的市场推广和推广活动策划,助力酒店品牌在市场上的增长。
  4. 团队管理与协调:与酒店各部门、餐厅团队保持良好的沟通与协调,确保各项工作的高效执行。

基本要求

  1. 学历要求: preferably大学本科及以上学历,相关专业如餐饮管理、市场营销、市场营销相关专业等。
  2. 工作经验:至少1-3年餐饮管理或相关领域的工作经验, preferably有至少2-3年相关工作经验。
  3. 语言能力:英语和法语水平优先,中文水平为加分项。
  4. 技能要求:熟练使用办公室软件(如Microsoft Office、Excel)、沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

薪资待遇

  1. 基础工资:3-4元/月(具体待遇根据岗位和经验调整)。
  2. 绩效奖金:根据绩效表现和业绩贡献,可获得1%-2%的奖金。
  3. 其他福利:包括健康保险、子女教育费用补贴、节日福利等。

工作环境

  1. 团队氛围:美豪酒店是一个充满活力的团队,员工们以高度的责任感和热情工作,营造出良好的团队氛围。
  2. 工作时间:全职工作,下午休息时间安排合理,员工可以灵活安排工作时间。
  3. 工作环境:酒店环境优美,设施先进,为员工提供了良好的工作氛围和生活条件。

培训体系

  1. 技能培训:定期开展餐饮管理技能培训,提升员工的职业素养和业务能力。
  2. 职业规划:提供详细的培训计划,帮助员工明确职业发展方向和目标。
  3. 员工发展:制定详细的员工发展计划,包括晋升途径、培训课程和职业发展机会。

招募流程

  1. 简历投递:将简历发送至美豪酒店的招聘邮箱。
  2. 加入群组:加入美豪酒店的招聘群组,获取更多招聘信息和活动信息。
  3. 面试环节:根据岗位要求,进行面试,参加团队建设活动和职业发展培训。

申请方式

  1. 发送简历:将简历发送至美豪酒店的招聘邮箱。
  2. 加入群组:加入美豪酒店的招聘群组,获取更多招聘信息和活动信息。
  3. 电话或邮件沟通:通过美豪酒店的招聘部门,联系负责人进行申请。

了解更多信息

  1. 关注招聘平台:通过美豪酒店的招聘平台,获取最新的招聘信息和申请流程。
  2. 关注群组信息:加入美豪酒店的招聘群组,获取更多关于餐饮管理岗位的详细信息和活动安排。

如果你正在寻找一份适合自己的餐饮管理职位,美豪酒店是一个值得考虑的选择,无论是美食行业还是餐饮管理,美豪酒店都能提供一个舒适、高效的办公环境和广阔的发展空间,希望我们能与你共赴餐饮管理的精彩世界!