餐饮管理岗位招聘 深圳禧悦酒店招聘餐饮管理岗位

茵茵6012026-08-31 20:40:53

本文目录导读:

  1. 招聘信息
  2. 岗位要求
  3. 工作内容
  4. 团队合作与创新思维
  5. 薪资待遇与福利
  6. 总结

随着社会的不断发展,餐饮行业逐渐受到年轻一代的关注,作为一家高端连锁酒店,禧悦酒店在餐饮管理领域拥有丰富的经验和资源,吸引了大量优秀人才加入,为了进一步提升酒店的品质和服务质量,我们诚挚地向所有热爱餐饮、热爱酒店、注重团队合作的专业人才们 open 告辞!

招聘信息

nestled在深圳的禧悦酒店是一家集高端酒店、连锁品牌、餐饮品牌于一体的优秀连锁品牌,作为一家以酒店、餐饮为核心业务的连锁品牌,禧悦酒店致力于为客户提供卓越的餐饮体验,为了进一步提升酒店的品质和服务质量,我们诚挚地向所有热爱餐饮、热爱酒店、注重团队合作的专业人才们 open 告辞!

岗位要求

我们欢迎热爱餐饮、热爱酒店、注重团队合作的专业人才加入我们的团队,为了确保每一位员工都能充分发挥特长,我们对每一位应聘者的要求都进行了严格筛选和评估。

  • 职位:餐饮经理(餐饮管理岗位)

    • 职责:负责酒店餐饮管理,包括日常餐饮秩序维护、市场推广、团队合作、员工培训等方面的工作。
    • 要求:沟通能力、团队合作精神、责任心强、熟悉酒店餐饮管理流程、具备一定的市场推广能力。
  • 职位:服务生

    • 职责:负责酒店餐饮服务生的日常服务工作,包括接单、接待顾客、提供服务。
    • 要求:服务意识强、细心、责任心强、具备一定的沟通能力。
  • 职位:厨师

    • 职责:负责酒店餐饮的食材采购、烹饪、调味和质量控制工作。
    • 要求:熟练掌握各类型食材的制作技术、具备一定的烹饪技巧、热爱美食、责任心强。

A. 餐饮经理

  • 日常管理:负责酒店餐饮的日常管理和秩序维护,包括服务流程的优化、员工培训、服务流程的改进。
  • 市场开拓:积极拓展酒店餐饮市场,了解市场动态、竞争对手,制定有效的市场推广策略。
  • 团队合作:与酒店管理层、酒店方、各分店合作,共同完成餐饮管理工作的目标。
  • 员工培训:定期组织员工进行餐饮管理知识的培训,提升员工的专业技能。

B. 服务生

  • 日常服务:负责酒店餐饮服务生的日常接待和服务工作,保持良好的服务态度。
  • 接单与接待:与顾客进行沟通,接单并接待顾客,提供及时的接待服务。
  • 服务意识:注重顾客的尊重和体验,提供个性化的服务。

C. 厨师

  • 食材采购:负责酒店餐饮食材的采购和购买,确保食材质量和供应。
  • 烹饪技术:熟练掌握各类型食材的烹饪技术,确保菜品的质量和口感。
  • 调味与口感:负责菜品的调味和口感控制,确保菜品符合酒店的口味。
  • 质量控制:负责菜品的质量控制,确保菜品符合酒店的标准。

团队合作与创新思维

为了提升酒店的品质和服务质量,我们鼓励每一位应聘者展现团队合作精神和创新思维。

  • 举办活动:组织酒店内部或外部的活动,确保活动的顺利进行。
  • 创新菜品:尝试新的菜品,探索新的餐饮理念。
  • 提升品牌影响力:通过创新菜品和优质服务,提升酒店的品牌影响力。

薪资待遇与福利

我们提供合理的薪资待遇和福利保障,以吸引预算有限的求职者加入我们:

  • 底薪:5元/月
  • 奖金:根据业绩和贡献给予适当的奖金
  • 提成:根据销售业绩给予提成
  • 健康保险:提供全面的健康保险
  • 交通补贴:提供交通补贴
  • 其他福利:包括住宿补贴、工作环境舒适、职业发展机会等

我们欢迎所有热爱餐饮、热爱酒店、注重团队合作的专业人才加入我们的团队,成为酒店餐饮管理领域的精英,无论是作为餐饮经理、服务生还是厨师,我们都期待着每一位求职者都能在酒店这片热土上实现个人的职业成长和价值。

如果你对餐饮管理领域充满热情,欢迎加入我们的团队,共同创造美好的未来!

联系方式

  • 电话:138-1234-5678
  • 邮箱:info@禧悦酒店.com