本文目录导读：
榆美酒店作为国内知名的连锁酒店，始终坚持以客户为中心，致力于为客人提供优质的餐饮服务，为了进一步提升酒店的服务品质，榆美酒店特推出餐饮管理岗位的招聘信息,欢迎符合要求的求职者加入我们。
招聘职位
榆美酒店招聘的餐饮管理岗位主要分为以下几个方面：
-
普通服务员
职位：普通服务员
职位职责：接待顾客，点菜、结账，保持餐厅整洁卫生。
工作要求：- 18-35岁，中专或以上学历，年龄3岁以下者优先。
- 热爱酒店管理，具备良好的服务意识和沟通能力。
- 追求创新，有责任心，具备一定的英语阅读理解能力。
- 熟悉酒店管理流程，具备一定的酒店管理经验。
-
服务生
职位：服务生
职位职责：提供预定的菜品，与顾客沟通，处理突况。
工作要求：- 18-35岁，中专或以上学历，年龄3岁以下者优先。
- 有较强的服务意识和沟通技巧，具备一定的英语阅读理解能力。
- 具备一定的沟通协调能力，喜欢与人打交道。
-
厨师
职位：厨师
职位职责：负责菜品的制作，控制成本，确保菜品质量。
工作要求：- 中专或以上学历，年龄3岁以下者优先。
- 具备厨师的认真负责态度，熟悉酒店厨房设备，有良好的 culinary素养。
- 熟悉食品安全规范，具备一定的操作技能。
-
市场人员
职位：市场人员
职位职责：负责市场调研，收集顾客需求，制定销售计划。
工作要求：- 3-5岁，中专或以上学历，年龄3岁以下者优先。
- 具备较强的市场分析能力和沟通能力，擅长与客户建立良好关系。
- 熟悉市场趋势，具备一定的市场调研能力。
-
管理岗
职位：餐饮管理岗
职位职责：统筹全局，负责餐饮管理工作的协调与执行。
工作要求：- 中专或以上学历，年龄3岁以下者优先。
- 具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力，具备一定的市场分析能力。
- 具备一定的项目管理经验，熟悉餐饮行业的运作流程。
岗位职责
-
普通服务员
- 按照客人要求提供菜品，与客人进行交流，了解客人的需求。
- 确保菜品质量，避免浪费。
- 维护良好的餐厅环境和卫生条件。
-
服务生
- 参与餐厅市场调研，收集顾客反馈，为餐厅提品和服务建议。
- 提供顾客所需的餐点和饮品，确保客人得到满足。
-
厨师
- 根据订单内容，准备和制作各种菜品，确保菜品质量。
- 控制成本，合理调配食材，避免浪费。
- 遵守卫生规范，保持餐厅的卫生条件。
-
市场人员
- 参与市场调研，分析顾客需求，制定销售策略。
- 与客户沟通，了解其偏好和需求，提供有效解决方案。
-
管理岗
- 统筹餐厅的日常运营，确保餐厅的稳定运行。
- 协调各部门的工作，保证餐厅的高效运作。
工作要求
-
工作时间
- 晚班：16:-2:，需提供Proof of Work（工作证明）。
- 具备较强的责任心和敬业精神，接受挑战
-
工作时长
晚班可工作12小时，工资按小时计算。
-
工作环境
位于榆美酒店，环境舒适，设施完善。
-
薪资待遇
- 基本工资：2-4元/月，包括绩效奖金和加班费。
- 奖金：根据业绩和表现给予一定的奖励。
- 加工费：根据工作时间长度给予一定的加班工资。
- 福利：包括健康保险、住宿补贴、交通补贴等。
-
工作时间限制
晚班需提供Proof of Work（有效证明工作成果）。
培训资源
榆美酒店为所有员工提供全面的培训资源，包括餐饮管理的基础课程、操作技能培训和市场分析课程，培训内容涵盖餐饮管理的基本知识、操作技能、市场调研、人员管理等，培训时间为3天，费用包括培训材料费、餐饮材料费和餐饮培训费，培训内容经过严格审核，确保安全性和有效性。
注意事项
-
遵守职业道德
- 不要cheat，尊重员工的劳动成果。
- 不要，任何违反职业道德的行为都将受到处理。
-
遵守公司规定
- 不要随意离开工作区域，遵守酒店的管理规定。
- 不要，任何违反管理规定的行为都将受到处理。
-
保持良好的职业形象
- 遵守职业道德，树立良好的职业形象。
- 不要cheat，尊重同事和客户。
榆美酒店招聘的餐饮管理岗位是提升员工综合素质的重要机会，我们欢迎所有符合要求的求职者加入我们,共同为酒店的发展贡献力量。